Troldtekt & CSR

CSR-rapport 2020

Troldtekts CSR-rapport för 2020 bjuder på flera höjdpunkter.

Till exempel kan vi berätta att 97,7 procent av den energi vi använde i vår fabrik 2020 kom från hållbara källor. Elen kommer från vindkraft, medan värmen kommer från vår egen biomassapanna.

CSR-rapporten zoomar in på den totala livscykeln hos en Troldtekt akustikplatta. Läs om våra åtgärder inom material, tillverkning, transport, användning och återvinning. Och se på vilket sätt åtgärderna ligger i linje med både Cradle to Cradle-kriterierna och FN:s globala mål.

>> Du hittar den nya rapporten här

Höjdpunkter från Troldtekts CSR-arbete 2020
Höjdpunkter från Troldtekts CSR-arbete 2020

CSR-policy

Troldtekt måste vara en attraktiv arbetsgivare och affärspartner. Därför har vi formaliserat vårt företagsansvar i en CSR-policy.

Troldtekt and CSR
CSR

FN:s Global Compact

2010 gick Troldtekt med i FN:s Global Compact, som är världens största frivilliginitiativ för företagsansvar.

Företag som deltar i FN:s Global Compact-initiativ förbinder sig att följa tio principer för mänskliga rättigheter, arbetsrättigheter, miljö och anti-korruption. Principerna måste komma till uttryck i medlemsorganisationen och dess aktiviteter, och varje år måste en rapport skickas till FN.

Ansvarsfull produktion och biologisk mångfald

Troldtekt stödjer FN:s globala mål. Vi har valt att fokusera på de två mål där vi kan göra störst skillnad. Under 2018 har det lett till en ny och energieffektiv produktionslinje och ett starkare fokus på FSC®-certifierat trä (FSC®C115450).

Troldtekt stödjer FN:s globala mål och har valt att fokusera på de mål där företaget kan göra störst skillnad. Under 2018 har det lett till en ny och energieffektiv produktionslinje och ett starkare fokus på FSC®-certifierat trä
Troldtekt Code of Conduct

Uppförandekod

Troldtekt uppmanar leverantörerna att underteckna en uppförandekod. På så sätt förbinder vi oss att följa internationellt erkända standarder avseende:

  • tvångsarbete
  • barnarbete
  • diskriminering
  • föreningsfrihet
  • arbetsmiljö
  • anställningsvillkor
  • hälsa och säkerhet
  • företagets produkter
  • miljöskydd

Troldtekt värderingar

Att vara innovativ, trovärdig och socialt ansvarstagande är den värdekedja som knyter samman Troldtekt.

Medarbetarna har gemensamt definierat värderingarna och arbetar dagligen för att översätta dem till praktiken.

Troldtekt, værdigrundlag

Louis Hammerichs Fond

I 1936 stiftade dåvarande direktören och ägaren Louis Hammerich en fond som fortfarande är i drift för att ge medarbetare i nöd ekonomisk handräckning.

Troldtekt & Miljön

På Troldtekt arbetar vi målinriktat med att bidra positivt till miljön. Det internationella Cradle to Cradle-designkonceptet är utgångspunkten i vår affärsstrategi.

Därför har vi fullt fokus på hållbarhet redan från utvinningen av råvaran via produktionen till användning och återvinning av uttjänta akustikplattor.

Troldtekt & the Environment

Troldtekt & Arbetsförhållanden

På Troldtekt stödjer vi våra medarbetare och försöker tillgodose deras behov så att de ska ha de bästa förutsättningarna för att trivas på arbetsplatsen. Vi har en platt organisationskultur med möjlighet till en öppen dialog mellan medarbetare och ledning.

Troldtekt & the Work force

Troldtekt & Samhället

På Troldtekt deltar vi aktivt i samhället runt omkring oss och strävar efter en informell och ärlig dialog med våra närmaste intressenter. I Troldhede där produktionen av Troldtekt äger rum för vi en positiv dialog med grannar och lokalföreningar om projekt som gynnar lokalsamhället.

Troldtekt and Society

Troldtekt & Mänskliga rättigheter

På Troldtekt arbetar vi, bland annat genom vår anslutning till FN:s Global Compact, med att främja hållbarhet och CSR inom byggnation och för mänskliga rättigheter.

Troldtekt and Human Rights

Troldtekt & CSR-rapportering

Som en del av Troldtekts anslutning till FN:s Global Compact rapporterar vi varje år om våra aktiviteter inom de fyra huvudområdena miljö, arbetsförhållande, samhälle och mänskliga rättigheter.

På Troldtekt utgår vi från standarden Global Reporting Initiative (GRI G4) när vi rapporterar om vårt CSR-arbete.

CSR