Socialt ansvar

Ansvar är ett grundläggande värde hos Troldtekt.

Under många rad år har vi gjort stora investeringar på att förbättra de fysiska förhållandena i vår fabrik, som är en stor del av orten Troldhede. Damm och buller är något av det som vi har stort fokus på. Dels för att det har en direkt positiv inverkan på våra medarbetares arbetsmiljö men även för att det har betydelse för vår omvärld.

Med en stor produktionsanläggning i närheten av samhällsbebyggelse är det i det närmaste oundvikligt att vissa problem uppstår. Vi har dock en tydlig ambition om att i största möjliga mån begränsa olägenheterna, och vi lägger stor vikt vid att ha en tät dialog med grannarna.

Under de senaste åren har vi spenderat miljonbelopp på att minska mängden damm och buller, bland annat genom att lagra träavfall, askdamm och sågdamm i slutna behållare och tankar – och genom att sätta bullerskydd på motorer och andra komponenter och gå över till tystare teknik (t.ex. elektriska pumpar).

Ansvar för inkludering

Ett annat viktigt led i vårt CSR-arbete är att ta ett medvetet ansvar för att bidra till en inkluderande arbetsmarknad. Vi har flera gånger haft arbetslösa som provarbetat – och därefter anställt dem i flexjobb.

Vi samarbetar med både Høreforeningen (hörselskadades riksförbund i Danmark) och Castberggård Job- og Udviklingscenter, som arbetar för att fler personer med dövhet och nedsatt hörsel ska komma ut i arbetslivet. Personer med nedsatt hörsel har särskilt stor nytta av god akustik i vardagen – det finns en självklar koppling mellan hörselproblem och Troldtekts akustiklösningar.

2018 anställde vi en döv medarbetare som har en tjänst med samma villkor som kollegorna. Sedan dess har vi haft andra döva kollegor på praktikplatser och projektanställningar.

Plats för framtidens arbetskraft

Utöver vårt fokus på inkludering vill vi också bidra till att utbilda ungdomar, så att de blir väl rustade för att ta sig in på arbetsmarknaden. Det finns ett behov av lärlings- och praktikplatser, och i framtiden kan det bli problem för både oss och andra företag om det saknas arbetskraft med rätt kompetens.

På Troldtekt har vi regelbundet lärlingar och vuxenlärlingar som deltar i produktionen, precis som vi regelbundet har studenter på huvudkontoret.