Troldtekt är anslutet till FN Global Compact
Sedan 2010 är Troldtekt en del av FN Global Compact, som är världens största initiativ för företags samhällsansvar. Anslutningen innebär att vi åtar oss att leva upp till tio principer inom mänskliga rättigheter, arbetstagarrättigheter, miljö och antikorruption.
Som generalsekreterare i FN lanserade Kofi Annan år 2000 en ny uppsättning riktlinjer för företags arbete med samhällsansvar. FN Global Compact heter initiativet, som är frivilligt för företag att ansluta sig till.
Vi på Troldtekt anslöt oss 2010, och vi åtar oss därmed att leva upp till tio grundläggande principer inom fyra huvudområden:
> mänskliga rättigheter
> arbetstagarrättigheter
> miljö
> antikorruption
Enligt Global Compact Network Denmark har över 25 000 företag och organisationer världen över anslutit sig till FN Global Compact, varav över 650 i Danmark (siffror från 2025).
Dokumenterar framsteg årligen
Som anslutet företag rapporterar vi våra framsteg en gång per år via den så kallade Communication on Progress (CoP). Det är i praktiken en onlinedeklaration där vi svarar på frågor inom FN Global Compacts fyra huvudområden. Samtidigt är vår årliga CoP-rapportering en återbekräftelse på att vi är anslutna till initiativet och lever upp till de tio principerna.
Onlinedeklarationen med frågor ska bland annat att göra det enklare för de anslutna företagen att identifiera utmaningar och sätta upp mål när det gäller arbetet med samhällsansvar.
Utöver den separata CoP:n publicerar Troldtekt varje år en ESG-rapport (som tidigare kallades CSR-rapport) där vi ger en mer detaljerad beskrivning av vårt arbete och våra resultat inom samhällsansvar. Syftet med rapporten är att vara transparenta och konkreta.
Principerna i praktiken
Du kan läsa FN Global Compacts tio principer i sin helhet på webbplatsen för FN Global Compact.
På Troldtekt har vi en rad policyer där vi beskriver hur vi lever upp till principerna i praktiken – och på vilka sätt vi kräver att även våra leverantörer ska leva upp till dem. Dessutom ligger flera av principerna i linje med designkonceptet Cradle to Cradle, som sedan 2012 har utgjort en strategisk ram för Troldtekts arbete med hållbarhetsåtgärder i både vår verksamhet och våra produkter.
Här kan du se hur vi arbetar med vart och ett av FN Global Compacts fyra huvudområden:
Mänskliga rättigheter
Av Troldtekts leverantörspolicy (Supplier Policy) framgår att vi stödjer skydd av mänskliga rättigheter enligt beskrivningen i The International Bill of Human Rights. Här förklarar vi bland annat också hur våra leverantörer är skyldiga att förhindra alla former av barnarbete och slaveri.
Troldtekt har varit en del av den globala koncernen Kingspan Group sedan 2022 och vi följer Kingspans policy för mänskliga rättigheter (Human Rights Policy), som gäller alla medarbetares interaktioner med kollegor, konsumenter, samhället, leverantörer och andra affärspartner.
Arbetstagarrättigheter
Medarbetarnas villkor är förankrade i Troldtekts personalpolicy, i vårt företagsråd (SU) och i vårt arbetsmiljöutskott (AMO). Det gäller allt från lön och arbetstid till villkor för sjukskrivning.
Dessutom är ”respekt för kollegors säkerhet och välbefinnande” en kärnprincip i Kingspans uppförandekod (Code of Conduct).
I vår leverantörspolicy ställer vi även krav på leverantörers behandling av sina medarbetare inom områden som hälsa, säkerhet, jämlikhet och allmän arbetsmiljö.
Miljö
Arbetet med miljöåtgärder är ett huvudfokus i Cradle to Cradle-konceptet. Troldtekts hela serie med produkter av cementbunden träull (i natur- och standardfärger) är Cradle to Cradle Certified® på guldnivå. Certifieringen är en internationell typ I-certifiering som följer de principer och procedurer som definieras i ISO 14020 och ISO 14024. Certifieringen innebär tredjepartsverifiering.
Dessutom är en av kärnprinciperna i Kingspans uppförandekod ”upprätthållande av vårt åtagande för en mer hållbar framtid”. I praktiken lever Kingspan och koncernens bolag upp till åtagandet genom en rad åtgärder i regi av hållbarhetsprogrammet Planet Passionate som har ambitiösa mål inom områdena koldioxidutsläpp, energi, cirkularitet och vatten.
Slutligen kräver vi i vår leverantörspolicy att leverantörer ska leva upp till internationella miljöstandarder som ligger i linje med ISO 14001 – samt att de ska arbeta med avfallshantering, bevarande av resurser och begränsning av utsläpp.
Antikorruption
På Troldtekt har vi nolltolerans mot bedrägerier, mutor och korruption i alla dess former. Vi följer riktlinjerna i Kingspans policy mot bedrägeri, mutor och korruption (Anti-Fraud, Bribery & Corruption Policy).
I policyn klargörs att varken medarbetare eller samarbetspartner får erbjuda eller ta emot förmåner i syfte att erhålla otillbörliga fördelar – vare sig kommersiella eller privata.